younion deckt aufgrund ihrer Struktur eine enorme Breite an Rechtsgebieten ab, schon allein deshalb, weil es in jedem Bundesland unterschiedliche Dienstrechte für Gemeindebedienstete gibt. Angestellte, Kunst- und Kulturschaffende und SportlerInnen, die ebenfalls ihre eigenen Regelungen haben, rumpeln das umfangreiche Spektrum ab.

Es werden also u.a. die Rechtsgebiete Dienstrecht, Besoldungsrecht, Disziplinarrecht, Arbeitsrecht, Sportrecht, aber auch Sozialrecht abgedeckt.

Einige beispielhafte Themen, die im Rechtsbereich bearbeitet, werden:

• Fragen im Zusammenhang mit der korrekten Anrechnung von Vordienstzeiten.
• Richtige Gehaltseinreihung
• Ausstehende Gehaltsbestandteile
• Ungerechtfertigte Versetzungen
• Kündigungen oder Entlassungen
• Anschuldigungen gegen KollegInnen
• Diverse Fragen aus dem Sport- und Kulturbereich
• Anerkennung von Schwerarbeitszeiten
• Zuerkennung einer versehrten Rente nach einem Arbeits- oder Dienstunfall
• Ruhestandsversetzung
• Fragen rund um die Pension
• Fragen hinsichtlich der begünstigten Behinderteneigenschaft
• Karenz, Geld oder Mutterschutz
• Strafrechtliche Vorwürfe.

Der Rechtsbereich ist der Ansprechpartner sowohl für Gewerkschaftsmitglieder, als auch für PersonalvertreterInnen und BetriebsrätInnen, ebenso für GewerkschaftsfunktionärInnen. 

Bei Rechtsfragen.

Sie erreichen den Rechtsbereich am besten per E-Mail unter recht@younion.at, wo gleich Ihr Anliegen zügig bearbeitet wird. Telefonisch sind wir unter der Telefonnummer +43 1 31316-83650, 83652, 83653 oder 83654 erreichbar. 

• Mindestens 6 Monatsvollbeiträge (Beitragsrückstand nicht länger als 2 Monate)
• Aufrechte Gewerkschaftsmitgliedschaft für die gesamte Dauer der Rechtsschutzmaßnahme
• Der anspruchsbegründende Sachverhalt ist nicht schon vor dem Beitritt zum ÖGB entstanden
• Keine andere Stelle (z.B. Rechtsanwalt/-anwältin) wurde vorher mit der Vertretung in der gleichen Rechtssache betraut

Über die Gewährung des Rechtsschutzes, die Dauer und den Umfang entscheidet das geschäftsführende Organ der younion. Die Vertretung erfolgt grundsätzlich durch Beauftragte der younion. Es gelten die Bestimmungen des ÖGB-Rechtsschutzregulativ.

Der Rechtsschutz kann in Angelegenheiten die mit dem Lehr-, Arbeits- oder Dienstverhältnis oder der Ausübung einer gewerkschaftlichen Funktion unmittelbar in Zusammenhang stehen, in Anspruch genommen werden. Auch an Hinterbliebene eines Mitgliedes können Leistungen erbracht werden.

Durch kompetente Beratung und Unterstützung weiterzuhelfen und bestmögliche Lösungen zu finden.