Frauenpolitik in der younion

Was steckt dahinter?  

Frauenpolitik ist eine gesellschaftliche Grundhaltung. Und genau diese Haltung fordern wir stetig ein. Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind kein Bonus. Es sind Rechte, die umgesetzt, gelebt und garantiert werden müssen. Jeden Tag. In allen Bereichen. Für jede Frau.

Wir wissen: Solange der Gender Pay Gap besteht, solange Frauen überproportional von Altersarmut betroffen sind, solange strukturelle Hürden bestehen, solange Gewalt gegen Frauen Realität ist, solange Care-Arbeit ungleich verteilt bleibt – solange ist unsere Arbeit nicht erledigt und braucht starke, konsequente Frauenpolitik.

Konkrete Aufgaben

Die Bundesfrauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft bringt ihre Expertise bei der Ausarbeitung und Prüfung von Gesetzesentwürfen ein, organisiert Kampagnen, Umfragen und Aktionen zu frauenpolitischen Themen. Sie wirkt in sämtlichen Gremien der younion und darüber hinaus. Sie forciert den barrierefreien Zugang zu Bildung und bringt themenspezifische Module ein.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Feld Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit, Aufstiegsmöglichkeiten und Frauengesundheit als Implementierung in betrieblicher Gesundheitsförderung. Die Funktionärinnen unserer Gremien sind ebenso in internationalen Gewerkschaftsorganisationen aktiv, um sich auf dieser Ebene zu vernetzen und Forderungen voranzutreiben.

In frauenpolitischen Fragen ist die Bundesfrauenabteilung der younion _ Die Daseinsgewerkschaft Ansprechpartnerin für ihre Mitglieder.