Vielfalt ist allgegenwärtig!

Diversität und Communities sind weitreichende Begriffe, die u.a. das Vorhandensein von Verschiedenheiten in Bezug auf die Arbeitswelt und das Zusammenleben umfassen. Sie beziehen sich meist auf sichtbare Differenzmerkmale, wie Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Lebensstil sowie physische und/oder psychische Fähigkeiten. Dabei soll aber nicht die Minderheit selbst im Vordergrund stehen, sondern die Gesamtheit der Betroffenen in ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten.

In den letzten Jahren ist ein verstärkter Wertewandel spürbar. Dieser bricht langsam aber stetig alte Rollenbilder und Stereotypen auf. Umso wichtiger ist es, ein neues Bewusstsein für die Themen Diversität und Communities zu schaffen.

Wir werden:

Vielfalt sichtbar machen, positiv nutzen und so dazu beitragen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Arbeitsplatz und in der Gesellschaft aufgenommen und wohl fühlen.

Wir wollen:

Fairness, Respekt sowie Toleranz in allen Bereichen maximieren und ein, für alle, barrierefreies Arbeits- und Lebensumfeld schaffen.

Sie sind Mitglied der younion _ Die Daseinsgewerkschaft und haben Fragen oder sind persönlich betroffen? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf. Wir sind für Sie individuell und persönlich da.

AnsprechpartnerInnen

Alternative
Koll.
Jasmin Mrzena - Merdinger
Maria-Theresien-Straße 11 / 5. Stock / Zimmer 5.14, 1090 Wien
Landesgruppe Wien
Referentin für Diversität und Communities
Alternative
Koll.
Christina Modliba
Maria-Theresien-Straße 11 / 5. Stock / Zimmer 5.14, 1090 Wien
Landesgruppe Wien
Administration