Wiener Netze

Selbstbewusst und optimistisch in die Zukunft

Die Energieunternehmen befinden sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Dies betrifft einerseits die technologische Entwicklung, um die Integration von erneuerbaren Energien zu ermöglichen, andererseits verändern sich auch die ökonomischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.

Smart Grids (intelligente Energienetze, die alle Akteure des Energiesystems über ein Kommunikationsnetzwerk miteinander verbinden) spielen dabei eine wichtige Rolle. Neben der technischen Infrastruktur schaffen sie die Basis für die Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen.

Die Herausforderung liegt darin, ökonomische Modelle zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen des Netzbetriebes und der Kunden als auch des Marktes entsprechen. All diese notwendigen Veränderungen werden aber nur mit einer motivierten Belegschaft zu erreichen sein. Nur die Investition in das Human- und Sozialkapital des Unternehmens ist garantiert nachhaltig.

Unser Ziel ist es, die menschliche und die soziale Komponente immer in den Mittelpunkt unserer Forderungen zu stellen. Denn die Interessen der MitarbeiterInnen zu vertreten ist unserer Hauptaufgabe - auch und erst recht in neuen und erweiterten Unternehmensstrukturen. Die KollegInnen sind flexibel und umsichtig, ihre Bereitschaft, neues Terrain zu erobern, ist jedenfalls groß. Dieses enorme personelle Potential sollte in jedem Fall für qualitativ hochwertige Dienstleistung am Kunden genützt werden!

Die Belegschaftsvertretung der Wiener Netze wird daher sehr darauf achten, dass wir unsere Kollegenschaft auch in Zukunft für die kommenden Aufgaben bestens vorbereiten.

Die aktuellen Ansprechpersonen sind auf der Website der HG VI - Wiener Netze unter Kontakt oder Belegschaftsvertretung zu finden.

Ein herzliches Glück Auf!