10000 Unterschriften für bessere Löhne und Pensionen

Als Gewerkschaft younion Oberösterreich haben wir bereits im letzten Jahr mehrmals darauf hingewiesen, dass aufgrund der Personaleinsparungen in der Vergangenheit und der aktuellen Pensionierungswelle der Babyboomer, es eine Herausforderung sei, Arbeitskräfte für den Gemeindedienst zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter*innen halten zu können. „Wir sehen hier einen dringenden Handlungsbedarf aufgrund der laufenden Rückmeldungen direkt aus den Gemeinden und von unseren rund 15 000 Mitgliedern. Davon haben auch 2/3 unsere Petition unterschrieben, das ist ein ganz klares Signal, dass es hier dringend Verbesserungen braucht“, betont der Landesvorsitzende Christian Jedinger bei der Petitionsübergabe im Linzer Landhaus letzten Freitag, am 13. Jänner 2023.

 

Lohn- und Gehaltsansätze seit rund 20 Jahren unverändert

Das neue Gehaltsschema (nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001) gibt es seit über 20 Jahren, klare Verbesserungen konnten hier nur aufgrund des Drucks der Gewerkschaften für den handwerklichen Bereich umgesetzt werden. „Die Gehaltseinstufungen für die Kolleg*innen in der Verwaltung, in den Pflegeberufen und pflegenahen Berufen, welche im Pflegepaket 2020 nicht berücksichtigt wurden und für die Kolleg*innen im alten Gehaltsschema im handwerklichen Bereich können bei weitem nicht mit der Privatwirtschaft mithalten“, erklärt Jedinger weiter. „Kolleg*innen im alten Gehaltsschema, die weit über 20 Jahre im handwerklichen Bereich des Gemeindedienstes mit viel Expertise und Erfahrung für das Funktionieren der Gemeinde - zum Beispiel für das Wassernetz - im Einsatz sind, erhalten keine adäquaten Löhne und wandern immer öfter in die Privatwirtschaft ab.“ Das sei eine zusätzliche Herausforderung für die Gemeinden und ihre Mitarbeiter*innen, bestätigt auch Landessekretär Mario Kalod. Es brauche deshalb auch dringend Gehaltsverbesserungen für bestehende Kolleg*innen in allen Bereichen.

 

Teuerungsausgleich für ALLE Pensionist*innen

„Wir haben zudem im Gemeindedienst einige Beamt*innen im Ruhestand, denen – verglichen mit den Voraussetzungen bei den ASVG-Pensionen – der Teuerungsausgleich zustehen würde. Die Zuerkennung eines Teuerungsausgleichs ist deshalb aus unserer Sicht dringend geboten!“, bekräftigt Kalod.

Die Petition wird am kommenden Donnerstag, dem 19. Jänner 2023, im Petitionsausschuss der OÖ. Landesregierung behandelt.