Die Aufgaben der Frauenabteilung in der younion _ Die Daseinsgewerkschaft sind vielfältig. Unter anderem:

• Ausarbeitung und Begutachtung von Gesetzesent­würfen und Vereinbarungen in der Sozial- und Familienpolitik
• Enge Zusammenarbeit mit dem ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund) und der AK (Arbeiterkammer)
• Vernetzung auf internationaler und nationaler Ebene
• Chancengleichheit von Frauen und Männern insbe­sondere bei der Anstellung, Ausbildung, Einreihung und den Aufstiegsmöglichkeiten
• Schaffung und Weiterentwicklung von geeigneten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung und Beratung beim Wiedereinstieg in den Beruf
• Forcierung der Weiterqualifizierung im Zuge des Dienstverhältnisses – lebenslanges Lernen muss ge­währleistet sein
• Sicherung des Rechtes auf Vollzeitarbeit
• Positionierung zur Lohntransparenz – Equal Pension Day und Equal Pay Day
• Beratung rund um die Geburt eines Kindes (Frühkarenz, Elternkarenz, Kinderbetreuungsgeld, etc.) – Landesgruppe Wien
• Informationsveranstaltungen (z.B. Informationsveranstaltung für werdende Eltern, Gewaltprävention, Selbstverteidigungskurse, Frauengesundheitstage, Podiumsdiskussionen zu aktuellen Themen)
• Organisierte Aktionen und Demonstrationen zu ak­tuellen Themen

Frauenpolitik ist eine Querschnittsmaterie mit dem Ziel, Gleichbe­handlung und Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu erlangen.

Ein entschiedenes Auftreten gegen Diskriminierung jedweder Art gehört zum Selbstverständnis der Frauenabteilung.

Weiter unten findest du alle Ansprechpartnerinnen.