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Die Gewerkschaft erkämpft jährlich Verbesserungen für ihre Mitglieder, seien es Gehaltserhöhungen, Schutz vor Diskriminierung, verbesserte Bedingungen am Arbeitsplatz, und vieles mehr. Was die Öffentlichkeit meist nicht wahrnimmt: wir verteidigen auch bestehende Regelungen, wie etwa Zulagen.

Ein gutes Beispiel

  • sind auch die in den vergangenen zwei Jahren durchgeführten Besoldungsreformen für Gemeindebediensteten sowie im Kinderbildungsbereich
  • ist auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • auf dieses besteht kein Rechtsanspruch.
  • Das 13. und 14. Gehalt ist in den Kollektivverträgen verankert, die die Gewerkschaft ausverhandelt

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