"Hohe Bildung kann man dadurch beweisen, dass man die kompliziertesten Dinge auf einfache Art zu erläutern versteht."

(Georg Bernhard Shaw, Irischer Nobelpreisträger)

Kaum ein Zitat könnte besser ausdrücken, welche Aufgaben von der younion in diesem Referat übernommen werden. Kernkompetenz des Bildungsreferats der younion ist es, Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen ein Rüstzeug auf dem Weg mitzugeben, um ihre betriebliche Interessensvertretung optimal wahrnehmen zu können. Hierbei geht es vor allem darum sich in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Rechte & Pflichten, sozialer Kompetenz, etc. weiter zu entwickeln, um zukünftig auf diverse Fragen schnelle und direkte Antworten liefern zu können.

Es geht aber nicht nur um die Weiterbildung von Funktionsträger:innen sondern auch darum, Mitgliedern der younion kostengünstige Bildungsmöglichkeiten zukommen zu lassen. Darum bieten wir ständig aktuelle Seminare in unserem Kursprogramm an, die auch für Gewerkschaftsmitglieder zugänglich sind.

Berufsbegleitende Förderungen

Ein weiterer Schwerpunkt sind direkte Kursförderungen. Im Zeitalter des lebenslangen Lernens ist auch in der younion die Bereitschaft zu beruflichen Aus- und Weiterbildungskursen gestiegen. Die younion kann hier zwar nicht die gesamten Kosten übernehmen, aber Unterstützung leisten.

Gewerkschaftliches Ziel muss es sein und bleiben, dass Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit haben für ihr Berufsleben optimal ausgebildet zu werden und auch einen dementsprechenden Lohn zu erhalten.